Как считается
При сокращении и при ликвидации работодатель платит выходное пособие в размере среднего месячного заработка — в день увольнения (ст. 178 ТК РФ).
Дальше — средний заработок на время трудоустройства за второй месяц, если человек всё ещё не работает. Выплачивается по заявлению, поданному не позднее 15 рабочих дней после окончания второго месяца.
За третий месяц платят только по решению службы занятости: нужно встать на учёт в течение 14 рабочих дней после увольнения и не найти работу за три месяца. На Крайнем Севере — до шести месяцев.
Ключевая деталь, из-за которой все путаются: выходное пособие ЗАЧИТЫВАЕТСЯ в счёт выплаты за первый месяц. За два месяца без работы человек получает не три средних заработка, а два.
Вместо ожидания работодатель вправе сразу выплатить компенсацию в размере двух средних заработков — и на этом обязательства заканчиваются.
Предупредить о сокращении обязаны письменно и персонально не менее чем за два месяца. Уволить раньше можно только с письменного согласия работника и с выплатой дополнительной компенсации за оставшееся время.
Выходное пособие не облагается НДФЛ и взносами в пределах трёх средних заработков — шести для районов Крайнего Севера.
Пример
Средний месячный заработок 60 000 ₽:
| Выходное пособие в день увольнения | 60 000 ₽ |
| Не нашёл работу за два месяца | 120 000 ₽ |
| Не нашёл за три месяца, есть решение службы занятости | 180 000 ₽ |
| Сверх пособия за три месяца | 120 000 ₽ |
Больше трёх средних заработков при обычном сокращении не выплачивается: четвёртый и последующие месяцы — только для Крайнего Севера.
Частые ошибки
- Ждать три заработка за два месяца: выходное пособие засчитывается в первый месяц
- Пропустить 14 рабочих дней на учёт в службе занятости — тогда третий месяц не оплатят
- Не подать заявление на выплату за второй месяц: сама она не придёт
- Подписать «по собственному» вместо сокращения — все эти выплаты сгорают
Нормы
ст. 178 ТК РФ — выходное пособие и средний заработок · ст. 180 ТК РФ — предупреждение о сокращении · ст. 217 НК РФ — освобождение от НДФЛ в пределах трёх заработков
Ставки сверены 09.09.2026. Нормы меняются — перед решением сверьтесь с действующей редакцией. Расчёт справочный и не заменяет консультацию.